Акт повреждения образец бланк

Содержание

Акт о повреждении имущества

Акт повреждения образец бланк

.

Действующий

[место составления акта] [число, месяц, год]

председатель комиссии [должность, Ф.

И. О.],

члены комиссии [должность, Ф. И. О.],

при участии специалиста [специальность, должность, Ф. И. О.],

составлен настоящий акт о нижеследующем:

[число, месяц, год] в [часы, минуты] проверкой на месте установлено, что в результате [указать причину порчи имущества] было повреждено следующее имущество, принадлежащее [Ф. И. О./наименование]:

Nп/п Наименование Марка Количество Характер повреждений
1 2 3 4 5

данного акта подтверждаем личными подписями:

Председатель комиссии: [подпись, инициалы, фамилия]

Члены комиссии: 1. [подпись, инициалы, фамилия],

2. [подпись, инициалы, фамилия]

Акт порчи имущества — бумага, конкретизирующая мельчайшие детали возникших повреждений и сопутствующие вопросы. Образец можно скачать бесплатно. Порча имущества заставляет субъектов правоотношений оформлять многочисленные сопроводительные документы. Фиксация факта порчи имущества производится с помощью составления соответствующего одноименного акта. Акт порчи имущества — лист, конкретизирующий мельчайшие детали возникших повреждений. Он имеет свободную форму исполнения. Образец, представленный на данной странице, имеет рекомендательную форму.

Акт об уничтожении (повреждении) имущества. Форма N 115

Его можно скачать бесплатно одним нажатием кнопки, и применить в собственной практике.

Рассматриваемая бумага в последствии помогает установить причины вредных последствий, виновных лиц и иные факторы.

С помощью акта порчи имущества составляется дефектная ведомость, смета и другие локальные бумаги, направленные на устранение негативных результатов. Умышленная порча имущества подразумевает ответственность виновных лиц.

Обсуждаемый лист, в таком случае, приобщается к дисциплинарному взысканию и является основанием наказания.

Обязательные пункты акта порчи имущества

:

  • В верху пишется наименование, дата, номер и место составления;
  • Далее определяется комиссионный состав участников с указанием ФИО и должностей;
  • После этого перечисляются возникшие повреждения;
  • Разборчиво и подробно описать детали;
  • Итоги, подписи и расшифровка участвующих лиц;

Кажущаяся простота заполнения пунктов листа порчи материальных ценностей, не является таковой. Для юридически грамотного оформления требуется создание комиссии, привлечение специалистов, произведение оценки испорченного и другое.

Только детальный разбор события порчи материальных ценностей поможет произвести правильные дальнейшие действия. Необходимость хранения этого бланка в компьютерах отдела делопроизводства безусловна.

Предприятия, организации, учреждения, занимающиеся производством, имеющие в штате большое количество человек, непременно столкнуться с нуждой применения данного шаблона. Приятного использования.

Дата: 2016-06-08

» Юристу » Акт порчи имущества

Акт порчи имущества

Вернуться назад на Порча имуществаКак бы ни были надежны современные технологии, о создании вечных вещей, не подвластных годам и внешнему влиянию, говорить не приходится. Практически все предметы, окружающие нас, поддаются механическому воздействию и могут быть разбиты, сломаны, разорваны, одним словом, повреждены. Порча имущества часто происходит по неосторожности сотрудников предприятий, посетителей отелей и, конечно же, хозяев квартир.Непреднамеренная порча имущества – случай довольно распространенный. Бой товара при разгрузке на предприятии, сломанные предметы в гостинице, потоп в результате не выключенного соседями крана… все это ситуации житейские. Однако как поступать, когда они происходят? Ведь хочется добиться возмещения ущерба, нанесенного имуществу, да и в бухгалтерской книге нужно сделать отметку о вышедшем из строя оборудовании или испорченном товаре.Именно в указанных случаях и составляется акт порчи имущества.По сути, данная бумага становится доказательством факта повреждения каких-либо предметов:• Когда инцидент имел место на предприятии, этот документ становится основанием для списания товара или отправки его на ремонт. • В гостинице такой акт составляется с целью получения компенсации от неаккуратного постояльца.• Ну а в быту такая бумага помогает добиться от соседей возмещения ущерба, даже если они начнут отвергать факт затопления.

Рассмотрим каждую ситуацию по порядку. Поэтому далее мы расскажем о том, как составить акт о порче имущества и предоставим образцы документов.

Составление актов порчи имущества

Разумеется, порча имущества на предприятии, в отеле или в быту носит разный характер, поэтому и акты в каждом из приведенных случаев составляются по определенному принципу. Читайте далее о том, как написать акт о порче имущества на предприятии и смотрите бланк-образец документа.

Собственность предприятия

Когда на предприятии случается поломка оборудования, составляется акт. На его основании испорченное имущество списывают или отправляют в ремонт.

Акт о порче имущества обычно составляется в произвольной форме, однако в нем в обязательном порядке должны быть прописаны следующие реквизиты:

• Дата возникновения поломки или ее обнаружения; • Кабинет, цех или другое место, в котором составляется данный акт; • ФИО и подписи всех лиц, входящих в комиссию: руководитель того отдела, где произошла порча, материально-ответственное за испорченный предмет лицо, эксперты, устанавливающие факт поломки; • Виновник порчи.

Если он известен, то выплата расходов, связанных с поломкой, ложится на него. В обратном случае данное обязательство возлагается на материально ответственное лицо; • Указание на инвентарный номер имущества.

Когда поломанный предмет не подлежит восстановлению, его уничтожают перед комиссией, чтобы избежать повторного списания;

• Заключение осмотра, проведенного комиссией. Здесь указывается, какие действия следует предпринять в отношении испорченного имущества: списать или отремонтировать. Если предмет ремонту не подлежит, дополнительно составляется акт списания.

Акт создается как минимум в трех экземплярах: один для руководителя отдела, в котором произошел инцидент, второй – для материально ответственного работника, а третий – для бухгалтерии. Выдается экземпляр и виновнику произошедшего, если таковой известен.

После передачи акта в бухгалтерию и проставления на нем визы, поврежденное имущество подвергается указанному в акте действию (передается на ремонт или списывается).

Затопление квартиры соседями

Что делать, если Вашу квартиру затопили соседи сверху? В первую очередь, во избежание травм, следует отключить электричество, а потом приняться за действия, способствующие возмещению ущерба.

Необходимо позвать виновников потопа и продемонстрировать им последствия. Чаще всего, соседи соглашаются оплатить расходы по ремонту, но, чтобы быть уверенными, что они не откажутся в дальнейшем от своих слов, следует пригласить свидетелей и составить акт порчи квартиры.

В данном документе нужно изложить все подробности происшествия: дату события, время, характер повреждений. Как правило, к акту прилагают схему квартиры, на которой выделена затопленная зона.

Еще лучше, если результат затопления удастся заснять на видеокамеру. Такое доказательство позволит отстоять свои интересы, даже если соседи не будут признавать за собой вину.

Создается акт комиссией, включающей:

• Собственника квартиры, пострадавшей от затопления; • Виновника (соседа с верхнего этажа);

• Представителя организации, ведающей многоквартирным домом.

Акт составляется всегда, даже если соседи согласны возместить ущерб. Если же они отрицают свою вину, следует обращаться в суд.

Акт, в данном случае, прилагается к иску. Кроме того, необходимо пригласить экспертов, которые оценят размер убытков, нанесенных водой. Их отчет также следует представить суду.

Гостиничное имущество

Нередко случается, что лица, проживающие в отеле, портят принадлежащее данной организации имущество.

Согласно закону, они должны возместить нанесенный отелю ущерб:

1. Для этого составляется акт порчи в трех экземплярах. Один вариант выдается нерадивому постояльцу, второй – материально ответственному за поврежденный предмет лицу, третий же – в бухгалтерию.

2. После этого виновник оплачивает сумму, в которую оценен нанесенный гостиничному имуществу ущерб, а в бухгалтерской книге проставляется заметка о поступлении внереализационных средств.

Существует несколько мнений о том, как классифицировать данное поступление и следует ли выплачивать налог на него. Расходясь во мнениях по поводу типа данного платежа, специалисты все же сходятся в том, что НДС на данную сумму вносить нужно.

Установление факта

Итак, как понятно из всего вышесказанного, чтобы получить возмещение ущерба за порчу имущества, необходимо установить факт ее совершения, который и будет отражен в соответствующем образце документа (акт установления факта порчи имущества).

1. Если Вы, придя домой, обнаружили потоп, не принимайтесь сразу же восстанавливать квартиру. Пригласите соседей, представителей ЖЭКа (или другой управы) и продемонстрируйте им поврежденное имущество. Засняв состояние жилища непосредственно после затопления, Вы получите надежное доказательство факта порчи имущества. 2.

На предприятиях часто устанавливаются камеры. Если имеется видеозапись момента повреждения имущества, она прилагается к делу. В целом же, установление факта порчи происходит в присутствии ответственного за пострадавший предмет лица, виновника и руководителя подразделения. Хорошо, когда заключение о порче делают эксперты.

3. В отеле работник, обнаруживший порчу имущества, обращается к начальству. После чего они совместно с постояльцем осматривают комнату и фиксируют в отчете факт порчи имущества.

Лишение свободы
Правовое обеспечение
Административная ответственность
Уголовная ответственность
Юридическая ответственность

Назад | | Вверх

©2009-2018 Центр управления финансами.

Акт о причинении ущерба имуществу организации образец

Все права защищены. Публикация материалов
разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт.

Причинение ущерба имуществу организации подтверждается письменной фиксацией с помощью акта. Образец можно скачать бесплатно по прямой ссылке. Умышленное причинение ущерба имуществу организации, безусловно, должно наказываться. Данное обстоятельство подтверждается письменной фиксацией с помощью ряда сопроводительных документов. Среди данных бумаг значится акт о причинении ущерба имуществу организации. Этот лист составляется коллегиальным органом предприятия, и на его основании выносится решение руководителя о мерах ответственности. Образец, традиционно, можно скачать бесплатно по прямой ссылке без ограничений.

Лицо, повредившее то или иное оборудование, предметы, материальные ценности, может нести дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность. Начало проверки о причинении ущерба имуществу организации производится также с помощью распорядительного листа начальства. В этом же приказе назначаются члены комиссии, уполномоченные совершать проверку.

Составление акта о порче имущества: основные нюансы, примеры

В ходе проведения исследования каждый участник вправе делать замечания и дополнения, вносить их в акт о причинении ущерба имуществу организации.

Обязательные пункты акта о причинении материального ущерба имуществу организации

:

  • Согласование начальства, дата, название;
  • Состав и ФИО членов комиссии, их должность;
  • Причины, послужившие осуществлению мероприятия;
  • Определение структурного подразделения, где произошел случай;
  • Конкретизация обнаруженных повреждений;
  • Первичные предпринятые меры;
  • Наличие очевидцев причинения ущерба имуществу организации;
  • Выводы, подписи каждого человека, расшифровка.

Бывают случаи, когда виновник причинения ущерба не согласен с вердиктом коллегиального органа, и не желает возмещать вред.

Работодатель вправе обратиться с исковым обращением в суд с требованиями к работнику о восстановлении нарушенного права. Вынесенный вердикт в суде в пользу руководства дает полномочия удерживать средства из заработной платы сотрудника. Как правило, начальство и виновное лицо договариваются и решают подобные споры в досудебном порядке.

Дата: 2016-02-17

.

Источник: https://u-bags.ru/%D0%B0%D0%BA%D1%82-%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D0%B8%D0%BC%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0/

Акты — образцы и примеры

Акт повреждения образец бланк
журнал «Кадровое дело», Подписка на журнал
Делегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам, может существенно сократить и оптимизировать время, затраченное на оформление документов и других ежедневных дел кадровой службы.

Давайте посмотрим, как правильно оформить делегирование полномочий (с правом подписи кадровых документов).

Акт — это информационно-справочный документ, который составляется для подтверждения установленных фактов, событий или действий.

По своему содержанию и назначению все акты можно разделить на несколько видов:

— о нарушении дисциплины труда и несоблюдении правил внутреннего трудового распорядка; — об отказе от подписи, свидетельствующей об ознакомлении с приказом; — об отказе от дачи объяснений по факту нарушения дисциплины; — сдачи-приемки (работ, материальных ценностей, документов)*(1); — приема-сдачи (материальных ценностей, документов); — передачи-приема (дел, документов); — обследования (состояния техники безопасности, противопожарной безопасности, условий труда, результатов деятельности); — испытаний (образцов, систем, технологий); — ревизии, инвентаризации; — расследования аварий, несчастных случаев; — ликвидации организаций и др.

Будьте свидетелем!

Акты составляет не один человек, а несколько. Объясняется это природой и назначением данного документа. Во-первых, констатировать факты и явления окружающей действительности необходимо при свидетелях, иначе впоследствии будет очень сложно доказать, что описанное в акте событие действительно произошло. Во-вторых, на основании актов зачастую принимаются важные решения, которые могут быть оспорены в судебном порядке, особенно если они затрагивают права работников. Если будет установлено, что акт не отвечает требованиям, предъявляемым к документам такого рода (например, составлен без свидетелей или не по форме), суд просто не примет его во внимание. А событие, которое в нем зафиксировано, при отсутствии других доказательств может быть признано ненаступившим. Представьте ваше разочарование, когда судья сочтет неустановленным факт прогула сотрудника или появления его на работе в состоянии опьянения только из-за того, что акт об этом был составлен ненадлежащим образом! Некоторые акты должна издавать специально созданная комиссия, состав которой утверждается приказом руководителя организации. Речь идет об актах приема-сдачи материальных ценностей, документов, дел, а также об актах ревизии, инвентаризации*(1), расследования аварий, несчастных случаев на производстве*(2) (ст. 230 ТК РФ). Как правило, для них существуют установленные законом формы. Другие акты составляются в произвольной форме. Главное условие здесь — найти точные формулировки для правильного отражения события в акте. Наиболее распространенные должностные проступки: — несвоевременное или некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией; — несвоевременное или некачественное выполнение заданий, распоряжений, приказов руководства; — прогулы; — появление на работе в состоянии опьянения.

Акт об отсутствии работника на рабочем месте

Акт об отсутствии работника на рабочем месте (образец 2)
Акт об отказе от дачи объяснений по поводу опоздания на работу
Акт об отказе от дачи объяснений
Акты о нарушении дисциплины труда и несоблюдении правил внутреннего трудового распорядка
Акт о непредоставлении письменного объяснения работником
АКТ об отказе от подписания приказа об увольнении
Акт об отказе работника от заверения записей в трудовой книжке и от получения трудовой книжки на руки
Акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения

Акт о расследовании группового несчастного случая

Акт о несчастном случае на производстве
Акт о несчастном случае на производстве

Акт о передаче трудовой книжки

Акт об отказе работника от заверения записей в трудовой книжке и от получения трудовой книжки на руки
Акт списания трудовых книжек
Акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
Акт уничтожения документов с истекшим сроком хранения
Акт об уничтожении печати

Составляем правильно

А теперь подробно разберем правила составления актов о нарушении трудовой дисциплины. На этих документах мы остановились не случайно, ведь они неизменно сопровождают процедуру наложения любого дисциплинарного взыскания, будь то замечание, выговор или увольнение (ст. 193 ТК РФ). И составляют их чаще всего работники кадровой службы либо начальники подразделений в присутствии кадровиков. Установленной формы для этих актов нет, но существует сложившаяся практика подготовки таких документов. В акте о нарушении дисциплины труда обязательно указывается: 1. Дата, место и время составления. Если акт составляется по случаю опоздания или прогула, то время в нем нужно указать с точностью до минуты. 2. Кто составил акт. Эту обязанность выполняет или непосредственный начальник провинившегося работника, или специалист отдела кадров. Необходимо указать должность, фамилию и инициалы составителя акта.

Пример

«Мною, специалистом отдела кадров Васильевой С.Ю., в присутствии начальника отдела распространения Николаевой Е.П., старшего юрисконсульта Швецова О.И. составлен настоящий акт о нижеследующем». 3. В присутствии кого составлен акт. Здесь указываются фамилии, инициалы и должности свидетелей (желательно пригласить не менее двух человек и лучше не из того отдела, где работает нарушитель). 4. Какое именно нарушение допустил работник.

Пример

«4 октября в 14 ч 00 мин. кладовщик Трушкин И.М. находился на работе в состоянии алкогольного опьянения».

Пример

«4 октября в 17 ч 00 мин. бухгалтер Леонова М.М. отсутствовала на работе в течение четырех часов (с 14.00 до 17.00) без уважительных причин». 5. Предварительные объяснения нарушителя. Объяснения необходимо записать дословно, разумеется, исключая нецензурные выражения (если работник употреблял их в своих объяснениях, об этом делается отметка). 6. Подписи свидетелей, присутствовавших при составлении акта. 7. Подпись составителя акта. 8. Подпись работника о том, что он ознакомлен с актом. Работника необходимо ознакомить с актом под расписку. Если он отказывается расписаться в акте, об этом нужно сделать соответствующую отметку, под которой составитель и свидетели еще раз ставят свои подписи. Акт, который констатирует появление сотрудника на работе в нетрезвом состоянии, составляется в тот же день, а предъявляется для ознакомления на следующий день. В этом акте нужно подробно описать внешние признаки, свидетельствующие об алкогольном, наркотическом или ином токсическом опьянении. В акте об отказе от дачи объяснений необходимо описать, какое нарушение дисциплины работник отказался объяснить и чем он свой отказ мотивировал. Кстати, этот акт можно и не издавать в виде отдельного документа, а зафиксировать отказ от объяснений и мотивировку отказа в акте о нарушении дисциплины.

Как оформить акт

Для оформления акта используется общий бланк организации или специальный бланк акта с унифицированным текстом. Специальный бланк берется, когда у акта есть утвержденная форма (например, акт о несчастном случае на производстве) или когда в нем фиксируется периодически повторяющаяся информация (как, например, в актах о нарушении дисциплины). На акты распространяются требования ГОСТ Р 6.30-2003*(3). В соответствии с этим ГОСТом обязательными реквизитами акта являются: — название организации; — название вида документа (слово «акт»); — дата и регистрационный номер документа; — место составления; — заголовок к тексту (название акта); — подписи; — в необходимых случаях — гриф утверждения. Обычно он присутствует на законодательно установленных формах актов. Кроме того, он ставится на актах приема законченных строительством объектов, оборудования, выполненных работ, списания, экспертизы.

Следите за тем, чтобы заголовок к тексту грамматически согласовывался со словом «акт», то есть стоял в родительном или предложном падеже. Приведем несколько образцов:

30 сентября 2009

«Кадровое дело», N 10, 2004

Статьи этого раздела

Источник: http://hrmaximum.ru/articles/labor_%20...%20ments/318

Акт порчи имущества: образец заполнения бланка

Акт повреждения образец бланк

В спорных ситуациях без юридического документа решить вопрос затруднительно, поэтому действия гражданина должны быть регламентированы. Составление такого вида бумаги требуется в нескольких случаях:

  • повреждения собственности фирмы сотрудником;
  • поломка предметов в гостиничном номере или на территории отеля;
  • затопление своей квартиры или соседей.

Теперь следует разобраться с каждым отдельным случаем более детально.

На фирме

Целью написания акта о причинении материального ущерба имуществу организации является списание собственности с баланса компании или осуществление ремонта за счет конкретного сотрудника.

Руководство организации, как правило, инициирует служебное расследование, чтобы найти виновных. Если таковые не найдены, то возложение обязательств по возмещению производится на материально-ответственное лицо за этот предмет.

Для формулирования акта собирается комиссия из начальника отдела, ответственных лиц и экспертов, подтверждающих факт поломки. Эта процедура гарантирует справедливую оценку ущерба и вычисление итоговой суммы.

В гостинице

Иногда неосторожное движение может повлечь повреждение имущества в гостиничном комплексе, где остановился гражданин. В этом случае используется бланк акта порчи имущества № 9-Г, специально утвержденный для таких случаев.

Он, аналогично акту о нанесении ущерба имуществу организации, формируется в трех экземплярах. Постоялец, чья вина доказана, возмещает ущерб, размер которого определяется руководством отеля.

Затопление

В случае ситуации, когда затопленной становится квартира собственника, нужно обязательно составить акт порчи имущества при затоплении. Образец такого документа обычно имеет произвольную форму, но также требует подтверждения комиссии.

Однако часто соседи отказываются приходить для осмотра помещения, тогда данный документ формируется без их участия и может быть использован в дальнейшем как доказательство в разбирательстве.

Непреднамеренная порча имущества – случай довольно распространенный. Бой товара при разгрузке на предприятии, сломанные предметы в гостинице, потоп в результате не выключенного соседями крана… все это ситуации житейские.

Однако как поступать, когда они происходят? Ведь хочется добиться возмещения ущерба, нанесенного имуществу, да и в бухгалтерской книге нужно сделать отметку о вышедшем из строя оборудовании или испорченном товаре.

Именно в указанных случаях и составляется акт порчи имущества. По сути, данная бумага становится доказательством факта повреждения каких-либо предметов.

  • Когда инцидент имел место на предприятии, этот документ становится основанием для списания товара или отправки его на ремонт.
  • В гостинице такой акт составляется с целью получения компенсации от неаккуратного постояльца.
  • Ну а в быту такая бумага помогает добиться от соседей возмещения ущерба, даже если они начнут отвергать факт затопления.

Рассмотрим каждую ситуацию по порядку. Поэтому далее мы расскажем о том, как составить акт о порче имущества и предоставим образцы документов.

Для чего составляется акт о причинении вреда имуществу?

Акт о повреждении имущества представляет собой документ, призванный фиксировать:

  1. Факт причинения вреда имуществу.
  2. Перечень конкретных повреждений.
  3. Наличие конкретного виновного в повреждении имущества.
  4. Умысел или неосторожность в причинении вреда.

Узнайте к чему:  Образец искового заявления к банку

Рассматриваемый документ в правовой практике используется в связи со многими ситуациями. К примеру, он составляется при повреждении/гибели имущества:

  • при грузоперевозках;
  • затоплении офиса или квартиры;
  • халатном обращении с имуществом (в том числе при прокате, аренде);
  • оформлении страховых случаев;
  • совершении различных проступков и преступлений.

Главное назначение акта — удостоверить факт наличия повреждения и его характер. Именно этот документ впоследствии является основанием для следующих действий:

  • взыскания компенсации за ущерб в добровольном порядке или через суд;
  • применения мер дисциплинарного взыскания к виновному сотруднику;
  • списания испорченного имущества с балансового учета.

Структура акта

В каждом из трех случаев главным моментом в создании акта о порче имущества будет возмещение ущерба. Без этого документа вернуть стоимость предмета будет сложно.

Что должен включать акт о повреждении имущества? Образец такого документа можно использовать в зависимости от ситуации, но можно написать и в свободной форме. Стоит включить туда обязательные пункты:

  • дата установления факта поломки;
  • место возникновения ситуации (подразделение фирмы, название отеля, номер квартиры);
  • Ф.И.О. участников комиссии;
  • виновники (если установлены) или материально-ответственные лица;
  • описание ущерба в деталях (что, каким образом, область повреждений);
  • инвентарный номер предмета (для организации или гостиницы);
  • выводы комиссии (ремонт, списание, сумма ущерба);
  • подписи всех сторон.

Образец акта о порче имущества формы 115.

Образец акта о порче имущества формы N 9-Г.

Что происходит с актом дальше предположить несложно. В случае установление ущерба, согласия виновника, инцидент заканчивается полным урегулированием, а сам акт хранится в бухгалтерии.

Когда же ситуация обращается в судебное разбирательство, и появляется необходимость обратиться в суд, то такой документ прикладывается к иску и служит доказательством причинения повреждений или полного уничтожения имущества.

Назначение формы

Документ об ущербе составляется для того, чтобы:

  • зафиксировать сам факт нанесения вреда: поломка, повреждение собственности;
  • служить причиной списания испорченной ценности или его последующего ремонта;
  • был доказательством во время предъявления требования к виновнику.

Предварительным условием для составления акта является поступление руководителю служебной записки о случае аварии, сбоя, поломки оборудования и т.д. от лица, имеющего на это полномочия. Виновник пишет объяснительную, в которой указывает причины случившегося.

Руководителем выносится приказ о назначении комиссии по проведению проверки с составлением акта о причинении ущерба и рассмотрением вопросов о:

  • выявлении причастности виновного к произошедшему,
  • примерной сумме нанесенного вреда,
  • возможности дальнейшей работы с испорченным имуществом или его ремонте.

Состав комиссии не менее трех человек. Акт свидетельствует о том, что ущерб был.

На основании его руководителем, коллегиальным органом организации или судом принимается решение об ответственности за причинение вреда и назначается наказание виновному. В ходе проверки члены комиссии могут вносить замечания и дополнения.

Если среди членов комиссии присутствуют разногласия можно вести протокол или оформить акт служебного расследования.

Протокол более уместен, так как из него видно как проводилось расследование, какие факты были исследованы и какие вопросы ставились на ание.

Может быть такое, что виновное лицо нет возможности найти или определить. Тогда в акте обязательно об этом указывается.

Акт о материальном ущербе имуществу организации считается законным только в случае его оформления в письменном виде, и обычно сопровождается документами, свидетельствующими о самом факте нанесения вреда и суммы, на которую он был причинен.

Узнайте к чему:  Договор беспроцентного вещевого займа с залогом

Бланк принадлежит к первичной документации и является основанием для списания испорченных товаров или оборудования, а так же для назначения их ремонта.

Как составить?

Составлением его занимается секретарь, юрист, старший менеджер или менеджер по кадрам, которые имеют на это полномочия.

Указанные в документе доказательства визируются подписями:

  • лица, составлявшего документ;
  • двух свидетелей — работников организации или специалистов-экспертов;
  • виновника нанесения ущерба.

Предполагаемый виновник может после ознакомления с документов внести в него свои замечания, подписать или отказаться от подписания. В случае отказа, об этом оформляется еще один акт.

Следующие пункты должны обязательно содержаться в документе:

  • наименование организации и подразделения;
  • адрес составления акта;
  • утверждение руководителя, дата, ФИО, подпись;
  • ФИО участников комиссии, должности;
  • основание для оформления акта;
  • указание на подразделения, где нанесен ущерб;
  • данные о виновнике нанесенного ущерба;
  • перечень и описание обнаруженных повреждений;
  • первоначально принятые меры;
  • ориентировочная стоимость;
  • причина нанесения ущерба;
  • наличие очевидцев, их данные;
  • выводы о дальнейшей судьбе имущества (возможность работы с ним или списание) с подписью каждого человека и расшифровкой подписи.

Пункт о причине нанесения ущерба в Акте должен присутствовать обязательно. Он важен для выявления степени вины причастного к ущербу лица. Данные о повреждении можно оформить с помощью таблицы.

Кем составляется акт о повреждении имущества, зависит от того, в какой ситуации и по поводу чего оформляется документ.

Если повреждение собственности необходимо зафиксировать на рабочем месте, то акт составляется сотрудником, в чьи должностные обязанности включена данная функция. Форма такого акта, как правило, утверждается внутренней документацией предприятия.

Если составляется акт о порче имущества в результате залива жилого помещения, то акт составляется управляющей компанией или непосредственно пострадавшими жильцами в присутствии сотрудников УК и виновной стороны. Форма может быть свободной либо предложенной специалистами управляющей компании.

Если рассматриваемый акт составляется для получения страховой выплаты, то документ может быть составлен либо уполномоченным сотрудником МВД, либо специалистом страховой компании. Форма документации может быть свободной либо определенной страховой организацией.

Из вышесказанного видно, что законодательство не устанавливает унифицированной формы для такого рода документа. Однако даже при этом стоит знать о сведениях, которые обычно включаются в акт о порче имущества.

К ним относятся:

  • дата и место написания;
  • название и номер документа;
  • сведения о составившем акт лице и присутствовавших при этом свидетелях (членах комиссии, работниках организации, сотрудниках ТСЖ и т. д.);
  • описание поврежденного имущества (наименование и количество);
  • суть нанесенных повреждений и выводы о последствиях (например, можно ли его восстановить);
  • примерная стоимость ущерба;
  • данные виновного лица;
  • указание причин, по которым произошло описываемое событие;
  • подписи лица, составившего акт, свидетелей и виновного субъекта (если он присутствует при составлении акта).

Узнайте к чему:  Муж бьет жену что делают ему по закону

ООО «НОКС»

Воронеж, 28.02.2018

Акт о

гибели/повреждении имущества

Попков В. Ю. — коммерческий директор

Члены комиссии:

  1. Середа Р. С. — юрисконсульт;
  2. Ветров А. С. — бухгалтер;
  3. Казимирова В. П. — начальник отдела № 12.

Источник: https://fileddl.info/porche-imushchestva-obrazets/

Образец оформления акта о производственной травме

Акт повреждения образец бланк
5/5 (2)

Под производственной травмой понимается повреждение, которое человек получил в процессе выполнения трудовых обязанностей.

Но в соответствии с судебной практикой производственной травмой будет считаться полученная не только в течение рабочего дня, но и:

  • во время обеденного перерыва;
  • по пути на работу;
  • во время возвращения с работы.

Происшествие должно повлечь за собой получение травмы, из-за которой у сотрудника наступает период временной нетрудоспособности. Только в этом случае оно будет считаться производственной травмой.

Действия работника при травме на производстве.

Виды травм на производстве

Производственные травмы квалифицируются в зависимости от степени получения вреда. Человек может получить микротравмы, повреждения, которые повлекли за собой смертельный исход. А также травмы, на основании которых наступила временная потеря трудоспособности.

Последняя классификация делятся на легкие и тяжелые травмы. Самым лучшим исходом являются микротравмы. Они не грозят ничем серьезным и не несут больших последствий как для пострадавшего, так и для руководства предприятия.

Как оформляется ПТ

Учтите! Если сотрудник получил травму во время выполнения своих обязанностей на рабочем месте или по дороге на работу, оформление должно производиться следующим образом:

  • Работодателя уведомляют о получении производственной травмы. Это может сделать как сам пострадавший, так и свидетели происшествия;
  • Далее должна быть оказана первая медицинская помощь и транспортировка пострадавшего в медицинское учреждение;
  • После поступления сотрудника в поликлинику или больницу создается комиссия, которая проводит расследование и оформляет акт.

На основании исследования комиссии подписывается протокол, в который вносят сделанные выводы. Именно этот документ является основанием для начисления выплат.

Задним числом

Существуют случаи, когда работодатели пытаются оформить факт травмы на производстве задним числом. Это говорит о нарушении норм законодательства. Директор предприятия идет на такой шаг для того, чтобы снять с себя вину за происходящее и переложить ее на пострадавшего сотрудника.

Но если данный факт будет выявлен, то работодателю грозит штраф и возмещение заработной платы в период нетрудоспособности сотрудника. Кроме того, работник может потребовать выплаты морального ущерба от причиненный травмы.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Расследование на предприятии

Во время проведения расследования по факту получения производственной травмы комиссия оформляет и предоставляет следующие бумаги:

  • Медицинское заключение о состоянии здоровья потерпевшего, а также о степени полученных травм. Этот документ оформляется только в медицинском учреждении и прикладывается к материалам исследования;
  • Материалы протокола осмотра места происшествия. Это могут быть рисунки, схемы, свидетельские показания сотрудников организации;
  • Фотографии и видеофиксация места происшествия. С их помощью можно установить обстоятельства, при которых были получены работником травмы. Кроме того, они позволяют уточнить, было ли нарушение техники безопасности во время работы;
  • Документы о проведении технической экспертизы.

Если факты происшествия вызывают неоднозначные выводы, по которым невозможно определить виновного, как со стороны работника, так и руководства предприятия могут быть назначены экспертизы, которые помогут выявить степень виновности.

Сроки расследования

Статья 229.1 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает сроки, в течение которых должно проводиться расследование по всем несчастным случаям на производстве.

Учтите! Они должны быть не более:

  • Трех дней при получении травмы легкого вида. В таком случае производится прозрачная комиссия;
  • Если получена травма тяжелой формы, или сотрудник умер на предприятии, то на расследование выделяется 15 дней. Если есть необходимость, срок может быть увеличен в 2 раза;
  • Если факт, по которому нанесены повреждения, не установлен сразу, а сотрудник написал заявление позже, то на уточнение обстоятельств может выделяться 30 дней.

Если расследование не удается завершить, то срок может быть продлен, но только на основании решения суда.

Посмотрите видео.Несчастный случай на производстве:



Как правильно заполнить акт формы Н-1

Для фиксации всех обстоятельств происшествия на производстве составляется специальный бланк по форме Н-1. В нем должны быть прописаны все пункты, которые раскрывают обстоятельства происшедшего на предприятии.

Форма бланка обязательно утверждается руководителем. Он ставит свою подпись, дату и печать. В документе проставляется порядковый номер. Он должен быть зарегистрирован в учетных журналах предприятия.

Внимание! Форма содержит следующую информацию:

  • В пункте номер один ставятся дата и время, когда произошла травма. Очень важно указывать, сколько часов прошло с того момента, как пострадавший начал выполнять работу;
  • Во второй колонке прописываются реквизиты фирмы, в которой трудоустроен пострадавший. Если он находится в командировке, и несчастный случай произошел с ним в данный момент, этот пункт записывает принимающая организация;
  • Графа 3 заполняется в случае отъезда в командировку. В данной ситуации должен прописываться фактический работодатель пострадавшего:
  • Пункт четыре содержит перечисления граждан, которые входят в состав комиссии по расследованию несчастных случаев. Они указываются по порядку, записывается фамилия, имя, отчество, должность и место работы;
  • Графа 5 содержит полные сведения о пострадавшем. Они включают в себя ФИО, должность, общий стаж и иные сведения;
  • Самым важным является шестой пункт. Сюда вносятся даты и характеристики инструктажа, стажировок и обучение по правилам техники безопасности;
  • Седьмой пункт содержит описание места происшествия. Здесь должно быть подробно описано его местонахождение, размеры, материал, из которого изготовлен, расположение рядом оборудования. Также важно указать в данном пункте, есть ли в помещении вредные факторы;
  • Восьмой пункт содержит подробное описание несчастного случая, какие обстоятельства его вызвали, где находились в это время пострадавший и свидетели, и как работало оборудование. Кроме того, здесь должны быть следующие подпункты: 8-1 – вид происшествия, 8-2 – описание травм согласно медицинскому заключению, 8-3 – находился ли пострадавший сотрудник в состоянии алкогольного опьянения или под действием наркотиков, 8-4 – данные свидетеля о происшествии;
  • В девятом пункте прописывается периодичность ознакомления с инструкцией по охране труда, эксплуатации оборудования;
  • Десятый пункт содержит перечисление должностных лиц, которые были в результате проведенного расследования признаны виновными в происходящем событии.

Последний пункт содержит перечень мероприятий, которые компания, организация должна предпринять для устранения последствий несчастного случая и для того, чтобы предотвратить новые. Составленный документ подписывается всеми присутствующими лицами в комиссии.

Виды ответственности за нарушение требований охраны труда.

Оформление документов при производственной травме для получения выплат

Если по факту медицинского обследования будет установлено, что работник получил травму не только по своей вине, то он может получить дополнительные выплаты на лечение и реабилитацию, а также единовременное пособие. Кроме того, ему оплачивается больничный лист за период нетрудоспособности.

Для оформления выплат необходимо собрать документы. Их перечень может отличаться в различных подразделениях Фонда социального страхования регионов России. Комплект бумаг будут зависеть от характера травмы.

Важно! Основными документами являются:

  • Заявление установленного образца;
  • Заключение медицинской комиссии о степени потери трудоспособности;
  • Врачебное заключение о форме реабилитации, лечения;
  • Программы реабилитации, назначенные врачами;
  • Документы, которые подтверждают расходы сотрудника на лечение и проведение реабилитации.

Работодатель в свою очередь тоже обязан предоставить пакет бумаг в ФСС. Он собирает документы для выплат по больничному листу, для компенсации потраченных работником средств на реабилитацию, а также для единовременной выплаты.

 Для этого потребуется подготовить:

  • копию приказа, на основании которого создавалась комиссия для расследования несчастных случаев;
  • если работа комиссии продлевалась, необходим приказ о продлении;
  • акт по форме Н-1;
  • акт на бланке формы 4. Он необходим, если пострадало несколько человек или из-за полученных травм работник скончался;
  • медицинское свидетельство о характере травмы;
  • если производственная травма повлекла смертельный исход, потребуется копия свидетельства о смерти;
  • копия трудового договора и трудовой книжки сотрудника;
  • табель работы пострадавшего;
  • протокол показания свидетелей, видео и фотоматериалы;
  • объяснительные показания пострадавшего лица;
  • выписка из журналов о проведении инструктажа по технике безопасности.

Заметьте! После оформления листа руководитель должен составить сообщение о последствии по форме № 8. После подачи документов в ФСС решение о выдаче денег принимается в течение 10 дней. Если производственная травма повлекла за собой смертельный исход, то документы рассматриваются не ранее 2 месяцев.

Расчет пособий

После получения сотрудником травмы и признания его временно нетрудоспособным, руководство предприятия должно выплачивать ему пособие на основании больничного листа. Размер пособия составляет 100% от заработной платы, но при этом не учитывается предыдущий стаж работы.

Кроме того, пострадавший работник имеет право на получение оплаты на приобретение лекарств и прохождение процедур. Для этого необходимо сохранять все чеки, подтверждающие денежные расходы.

Сумма единовременной компенсации, которая выплачивается из фонда социального страхования, рассчитывается по следующей формуле: максимальная выплата по травме делится на дни нетрудоспособности и умножается на дни больничного.

Но сумма компенсации не может превышать установленную Правительством. Выплаты должны быть произведены после окончания разбирательства. На это дается срок от 5 до 30 дней. Коллективным договором организации, предприятия может быть предусмотрена материальная помощь работнику, с которым случился несчастный случай. Моральный вред сотрудник может взыскать только по решению суда.

Увольнение за нарушение требований охраны труда.

После того как будут составлены все акты, требуемые по нормам законодательства, определяются виновные случившегося. На основании проведенного расследования выносится наказание. При этом опираются не только на нормы Трудового кодекса, но также на Уголовный кодекс, который определяет меру ответственности в подобных случаях.

Ответственность руководителя устанавливается статьей 143 Уголовного кодекса. Максимальное наказание предусмотрено в случае смерти двух и более лиц. В таком случае директора организации могут посадить на 5 лет. Если сотрудник получил тяжелые повреждения, руководству предприятия грозит штраф до 400 000 руб. и лишение права занимать должность.

Посмотрите видео.Что считать производственной травмой:



Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/obrazec-oformleniya-akta-o-proizvodstvennoj-travme.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.