Коллективный иск образец бланк

Содержание

Исковые заявления

Коллективный иск образец бланк

от 08/05/2019

› Исковые заявления

При обращении в суд составляются исковые заявления.

Вы можете скачать все образцы исковых заявлений. Посмотреть примеры их составления. Узнать правила подачи и рассмотрения гражданских дел в суде.

Для подготовки документа можно обратиться за юридической помощью или попытаться разобраться во всем самому. Как показывает наша практика, большинству граждан вполне по силам самостоятельно составить любое исковое заявление. Для этого нужно всего лишь найти подходящие образцы, разобраться с составлением иска и предъявлением его в суд.

С первой задачей вы уже справились, поскольку нашли этот сайт. Теперь выбирайте подходящий образец, скачивайте его (это совершенно бесплатно), знакомьтесь с примерами оформления исков, задавайте любые вопросы нашим юристам. Надеемся, что с нашей помощью все у вас получится.

Что такое исковое заявление

Исковое заявление – это письменное обращение в суд, в котором одна сторона предъявляет требования к другой. Тот, кто подает исковое заявление, называется истцом. Сторону, к которой предъявляют требования, называют ответчиком.

Истцов или ответчиков в каждом деле может быть несколько. Кроме сторон в гражданских делах могут участвовать третьи лица.

К третьим лицам требования не предъявляются, на основании решения суда у них могут возникнуть определенные права или обязанности.

Как составить исковое заявление

Исковое заявление можно написать от руки или напечатать. Требования заявления, правила подачи иска в суд и его рассмотрения установлены в Гражданском процессуальном кодексе РФ. Документы, составленные в произвольной форме, без соблюдения установленных правил, судом не принимаются.

Перед составлением обращения в суд необходимо определиться со своими требованиями, установить лицо, которое будет надлежащим ответчиком, и выбрать суд, полномочный рассматривать такое гражданское дело.

Составляя документ, следует посмотреть на ситуацию со стороны, что позволит описать все обстоятельства максимально подробно и понятно. Не нужно сокращать слова и пользоваться аббревиатурами. Описывая спорную ситуацию, опирайтесь на конкретные факты, указывайте дату и место произошедших событий. Требования должны быть связаны с описанными обстоятельствами, по принципу: «причина-следствие».

Если не получается

Представленные образцы позволят самостоятельно разобраться с составлением исков по несложным ситуациям, получить первичные юридические знания, станут надежным помощником для начинающих юристов. На сайте предусмотрена специальная форма, где можно задать любые вопросы по составлению документов нашим юристам.

Исковое заявление о взыскании неустойки по алиментам

Источник: https://iskiplus.ru/iskovye-zayavleniya/

Образец коллективного иска в суд

Коллективный иск образец бланк

Жизненные обстоятельства иногда складываются так, что группа граждан оказывается в ситуации, когда нарушаются их конституционные права.

В таких случаях возникает вопрос, что же делать со своим положением. Один из выходов – подача коллективного искового заявления в суд.

В данной статье будет рассказано все о коллективном исковом заявлении, а также представлен коллективный иск в суд по образцу.

Что такое коллективное исковое заявление, кто и когда его подает

Коллективный иск – это совместное обращение группы людей в судебные органы с целью защиты прав и интересов граждан.

Это явление распространено на Западе, но в России такой тип судебного разбирательства находится на стадии становления.

https://www.youtube.com/watch?v=IsioYWrzNac

Подача искового заявления от группы граждан регулируется ГПК РФ и АПК РФ. В этих кодексах прописаны случаи, при которых возможна подача иска от коллектива:

  • если судебное разбирательство связано с нарушением прав и свобод сразу нескольких людей;
  • если у нарушенных прав единое основание;
  • если нарушены однотипные права.

Коллективный иск может быть связан с различными проблемами, например, трудовой коллектив может подать в суд на работодателя, который регулярно лишает сотрудников заработной платы или же незаконно их уволил при ликвидации организации.

Помимо обращения в суд несколькими лицами в статьях 45 и 46 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации введено такое понятие, как процессуальный истец.

Процессуальный истец – это тот человек, который выступает в суде, защищая не свои права, а права группы людей. Количество защищаемых в этом случае не ограничено.

В качество процессуального истца могут быть органы местного самоуправления, прокурор, организации, компании, граждане.

Коллективный иск может подавать в случае нарушения трудовых прав или прав жильцов, также нарушить могут и права потребителей. В перечисленных случаях иск подается на организацию, которой были совершены противоправные действия.

Чаще всего разрешением иска выступает взыскание штрафных санкций с нарушителя, а также различного рода компенсации: компенсация имущественного, душевного и физического, экологического ущерба.

Кроме того, возможна подача коллективного иска в суд на соседа-нарушителя. Это происходит тогда, когда обращение жильцов во все иные инстанции не помогло.

Жалобы на соседей обычно принимаются участковым, прокуратурой, представителем жилищно-коммунального хозяйства, Роспотребнадзором. Но случается так, что одних бесед с соседом и выписанных ему участковым штрафов недостаточно. В таком случае возможно обращение в суд с коллективным заявлением.

Существует несколько типов соседей:

  • алкоголики – те, кто своим алкоголизмом мешают соседям: постоянный шум, драки, песни за стеной.
  • тусовщики – граждане, слушающие любимую музыку на максимальной громкости (по закону шум от соседей не должен превышать зо ДБ);
  • строители – соседи, осуществляющие ремонтно-строительные работы круглые сутки;
  • перестройщики – те, кто решил заняться незаконной перепланировкой квартиры, в результате чего, например, у соседей сверху может обвалиться пол;
  • кошатницы – соседи, которые разводят огромное количество домашних животных, от чего стоит соответствующий шум и запах;
  • мусорщики – ленивые жильцы многоквартирного дома, ленящиеся выносить мусор на улицу и ставящие его в подъезд, а в некоторых случаях даже оставляют его в доме;
  • скандалисты – в стандартной ситуации ругающиеся муж и жена, шум от которых стоит на несколько этажей.

Это лишь малая часть тех видов соседей, деятельность которых запрещена по закону. Конечно же, не стоит подавать жалобу, а уж тем более иск на соседей, у которых шумит новорожденный владелец. Следует различать границы жизненных обстоятельств и правонарушений.

При бесполезности жалоб в полицию, управляющую компанию, администрацию и иные органы, необходимо подавать коллективный иск в суд.

Есть ситуации, в которых без суда не обойтись. Например, сосед сверху несколько раз заливал жильцов квартир, находящихся на несколько этажей ниже. Компенсировать ущерб отказался. Вряд ли представители жилищно-коммунального хозяйства или Роспотребнадзора уговорят нарушителя выплатить денежные средства. В таких ситуациях уполномочен возлагать компенсацию только суд.

Таким образом, суть подачи коллективного иска в судебные органы заключается в следующем:

  1. Инициатором судебного разбирательства может стать как пострадавшая группа лиц, так и лицо, защищающее их.
  2. Количество людей, подающих исковое заявление может быть определенной (группа людей) и неопределенной (при защите организацией, властным органом или физическим лицом).
  3. Требования по иску могут носить принудительный характер, например, пресечь неправомерную деятельность в отношении истцов.

Необходимые документы

В случаях, когда иск подается на работодателя за невыплату заработной платы, незаконное увольнение и иные нарушения прав работника, необходимо собрать пакет документов. В них входят:

  • трудовой договор;
  • трудовая книжка;
  • приказ о приеме на работу;
  • приказ об увольнении (в случае незаконного увольнения);
  • должностная инструкция работника;
  • справка о заработной плате.

В зависимости от типа правонарушения возможно предоставление больничного или командировочного листа и иных документов, связанных с судебным процессом.

Как правильно составлять коллективные иски и жалобы?

Коллективные иски и жалобы различаются по своему содержанию и той организации, в адрес которой происходит обращение. Поэтому и структура их является различной.

https://www.youtube.com/watch?v=_LMD9-poH9Y

В жалобе содержатся сведения о руководителе организации (Ф. И. О., должность, название и адрес места работы), о работнике (Ф. И. О., должность, адрес, номер телефона), а также дата составления обращения.

Жалоба является довольно короткой и сообщает о том, в чем суть проблемы. Уполномоченное лицо при принятии данного документа к рассмотрению вправе провести подробный опрос на тему жалобы.

Исковое заявление отличается тем, что оно включает в себя больший объем информации, в основном тексте перечислены все факты правонарушений.

При составлении как жалобы, так и иска лучше всего опираться на те нормативно-правовые акты, в которых указано о нарушении прав, так заявление будет выглядеть обоснованным.

Существует несколько правил оформления заявления:

  1. Требования, предъявляемые ответчику должны быть конкретными. При размытости заявления можно получить столь же размытое судебное постановление.
  2. При составлении текста письма следует избегать эмоциональности. Слезливость или излишняя агрессия не будут вам союзниками в этом деле.
  3. Для того чтобы дело было принято к рассмотрению, необходимо насыщать документ исключительно фактами. Вряд ли судье интересны домыслы потерпевших, которые не имеют под собой почвы.
  4. После составления заявления нелишним будет проверить текст на наличие орфографических, грамматических, пунктуационных и иных ошибок.
  5. В конце искового заявления обязательно наличии подписи каждого из истцов.

Форму бланка для заявления можно найти в интернете, а также получить образец, обратившись в уполномоченный орган.

Пример образца заявления:

Октябрьский районный суд

Г. Новосибирск

Истец: Петрова Г. И

г. Новосибирск, ул. Строителей, д. 7, кв.16

+79228874312

Истец: Васильков А.А.

г. Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, кв.8

+78756310908

Истец: Р.О. Лаврушкин

г.Новосибирск, ул. Перова, д.9, кв. 71

+78650234182

Истец: А.Ф. Глебова

г. Новосибирск, ул. Романова, д. 113а, кв., 10

+78768090120

Ответчик: ООО «Ландыш»,

г. Новосибирск, ул. Энергетиков, д.76

Коллективный иск о незаконном увольнении

Мы, ___________ осуществляли трудовую деятельность в ООО «Ландыш» в период с__по___

_____(дата) было произведено незаконное увольнение ООО «Ландыш», работодатель вынудил нас написать заявление об уходе, прибегая к эмоциональному давлению.

Согласно ст. ___Трудового кодекса РФ___________

Просим: привлечь работодателя к ответственности, восстановить нас на рабочем месте, произвести взыскание с ООО «Ландыш» компенсации за моральный ущерб.

Приложения:

1.

2.

3.

Дата, подпись

Дата, подпись,

Дата, подпись

Наличие примера оформления искового заявления поможет грамотно составить его и избежать проблем с составлением документа.

Способы подачи

Подать коллективную жалобу или иск можно при помощи трех способов:

  • личное обращение;
  • направление документа заказным письмом;
  • отправка заявления на электронную почту уполномоченного органа.

Если дело является неотложным, то лучше всего подать заявление лично, так как рассмотрение дела начинается с момента получения уполномоченным органом иска или жалобы. То есть действовать заявление, которое отправлено по Почте России, будет с момента вручения письма получателю.

Заявление должно быть подано по месту проживанию истца либо по месту, где он был принят на работу. А также возможна подача и по месту нахождения заявителя.

Срок рассмотрения искового заявления

Если обращение подается на нерадивого работодателя в трудовую инспекцию, то срок рассмотрения такой жалобы составляет десять суток. Если спустя десять дней решения проблемы не произошло, то работники вправе обратиться с исковым заявлением в суд. Рассмотрение такого иска занимает не более двух месяцев.

Особенности процедуры

При нарушении прав работников они вправе обратиться в судебные органы не позднее чем через три месяца со дня нарушения трудовых прав. Если заявление подано позже, то суд вправе отказать сотрудникам предприятия в удовлетворении исковых требований.

Если же речь идет о незаконном увольнении, то срок подачи заявления в суд сокращается до одного месяца.

Если жалоба направлена на управляющую компанию, недобросовестно выполняющую свои обязанности в отношении жильцов, то, если цена искового ходатайства составляет не более пятидесяти тысяч рублей, она будет принята на рассмотрение мировым судьей.

Если цена иска составляет не более одного миллиона рублей, то истец вправе не уплачивать государственную пошлину за судебное разбирательство.

Далеко не все организации вправе подавать коллективные иски от имени круга лиц. В России пока что это разрешено только властным структурам, прокуратуре, обществам по защите потребительских прав и Роспотребнадзору.

Таким образом, подача коллективного искового заявления в суд является довольно несложной процедурой, которая может понести в себе колоссальные последствия как для истца, так и для ответчика. Иск можно подать на работодателя, жилищную управляющую компанию, нерадивого соседа. Главное – предоставить факты и доказательства правонарушения, тогда закон встанет на вашу сторону.

Источник: https://PravKlient.ru/obrashcheniya/kollektivnyi-isk-v-sud.html

Коллективный иск в гражданском процессе образец

Коллективный иск образец бланк

В садоводческих некоммерческих товариществах зачастую нарушаются права сразу нескольких членов СНТ: за неуплату взносов или по другим причинам отключают электроэнергию, не выдают копии устава, смет и других документов и т.д.

В соответствии со статьей 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами».

В судебном разбирательстве могут участвовать как все потерпевшие, так и представитель из числа потерпевших на основании доверенностей, полученных от остальных потерпевших.

Целесообразность участия в судебном заседании одного представителя очевидна, так как поездки в суд всех потерпевших отрывают у них время и вынуждает суд затягивать рассмотрение иска, так как судья должен в судебном заседании выслушать всех потерпевших.

К исковому заявлению необходимо приложить копии письменных обращений членов СНТ к председателю СНТ о восстановлении нарушенных прав, а также при наличии письменные ответы на эти обращения.

Коллективное исковое заявление подписывают все истцы.

Также посмотреть иные виды коллективных исков, исков к СНТ и юридические консультации по вопросам коллективных исков и исков к СНТ, а также

Далее приведена форма заявления (примерная) коллективного иска к СНТ

Председатель правления ________________

о признании незаконным отключение от электроснабжения,

восстановлении электроснабжения садового участка и

компенсации морального и материального вреда

Мы являемся членами СНТ ________________ , участки №№____________________.

Кроме того, ответчик обязан компенсировать нам материальный и моральный вред, причинённый его неправомерными действиями.

На основании вышеизложенного, также на основании ст.ст. 12, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации ПРОСИМ:

1. Признать отключение наших садовых участков от электроснабжения из-за неуплаты нами членских взносов — незаконным.

2. Обязать СНТ ________________ в недельный срок и за счёт СНТ восстановить электроснабжение наших садового участка.

3. Взыскать с СНТ ____________ в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере ____________ рублей.

4. Взыскать с СНТ ____________ материальный вред в размере .

1.______________________________ — на ___ листах.

2.______________________________ — на ___ листах.

3.Иное (доказательства и др.).

__________________________________ _________________ (подпись Истца)

__________________________________ _________________ (подпись Истца)

__________________________________ _________________ (подпись Истца)

http://xn--80abcmm3bpe5cwc.xn--p1ai/collectiveclaim/collectiveclaimsnt

Исковые заявления

Исковые заявления как способ защиты нарушенных прав

Стоит помнить, что исковые заявление в суд составляется по-разному для ситуаций, касающихся различных отраслей права. Например, написание заявлений по жилищным и трудовым спорам будет существенно отличаться друг от друга.

На нашем ресурсе исковые заявления предложены в свободном доступе и каждый может узнать, что собой представляет конкретное заявление в суд, а также получить необходимую форму заявления и образец искового заявления в суд.

Зачем необходим образец искового заявления в суд

Образцы исков, заявлений в суд – это качественная помощь, которая поможет ускорить и упростить процесс подготовки к судебному разбирательству.

Категории образцов исковых заявлений в суд

Существует несколько видов исковых заявлений в зависимости от типа спора размещенных в определенных категориях:

1. В категории Иски по гражданским спорам – размещены образцы исковых заявлений (исковые заявления) по спорам, которые регламентируется нормами части первой и второй Гражданского Кодекса Российской Федерации. Это образцы исковых заявлений:

  • о взыскании задолженности, долга
  • о признании права собственности
  • о взыскании ущерба и о возмещении вреда, в том числе здоровью
  • о признании сделок ничтожными и недействительными, и о применении последствий по недействительным сделкам.
  • В данной категории опубликованы образцы исков, которые не относятся к другим категориям ресурса «Иски в суд. Образцы исковых заявлений».

    2. В категории Иски по жилищным спорам – размещены образцы исковых заявлений (исковые заявления) по спорам между собственниками, нанимателями жилых помещений и государственными органами.

    3. В категории Иски по наследственным делам – находятся образцы исков (исковые заявления) по возможным спорам, между наследниками, указанные правоотношения предусмотрены главой третьей Гражданского кодекса Российской Федерации.

    4. В категории Иски по семейным спорам – опубликованы образцы исковых заявлений(исковые заявления) в суд по спорам между членами семьи и бывшими родственниками. В основном это развод и расторжения брака, споры о детях, разделе имущества, выплате алиментов.

    5. В категории Иски по трудовым спорам – предоставлены бланки исковых заявлений (исковые заявления) по спорам работодателей и работников в сфере трудовых отношений. К примеру, споры о выплате заработной платы, охране труда на предприятии и т.п.

    Образцы исковых заявлений

    Использовать пример искового заявления очень удобно, многие юристы в своей практике пользуются заготовленными бланками. Такой подход помогает не только быстро, но и качественно выполнить задачу.

    Важно определиться, какими нормами урегулированы отношения между сторонами, и четко выяснить положения закона, которые были нарушены ответчиком.

    После этого можно приступать к подготовке искового заявления. Для этого требуется:

  • определить способ защиты нарушенного или оспариваемого права либо законного интереса
  • подобрать соответствующий шаблон, скачать его
  • установить подсудность исковых требований
  • оплатить государственную пошлину
  • После детальной подготовки искового обращения, его следует подать в суд соответствующей инстанции.

    За подробной информацией обращайтесь за бесплатной консультацией к юристам нашего сайта.

    Похожие вопросы в области Другие вопросы

    1 ответ. Москва Просмотрен 1030 раз. Задан -07-22 06:06:44 +0400 в тематике Защита прав потребителей Исковое заявление — Исковое заявление. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 48 раз. Задан -06-16 13:19:18 +0400 в тематике Гражданско-процессуальное право Почтовый или юридический адрес юридического лица в исковом заявлении? — Почтовый или юридический адрес юридического лица в исковом заявлении. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 125 раз. Задан -10-19 09:36:35 +0400 в тематике Другие вопросы Предусмотрена ли в нашем законодательстве подача коллективного иска? — Предусмотрена ли в нашем законодательстве подача коллективного иска. далее

    0 ответов. Уфа Просмотрен 2 раза. Задан -04-17 22:24:02 +0400 в тематике Жилищное право Как оформить шапку искового ? — Как оформить шапку искового. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 123 раза. Задан -01-28 09:38:17 +0400 в тематике Гражданское право Как указать в шапке искового заявления — Как указать в шапке искового заявления. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 53 раза. Задан -11-25 11:42:22 +0400 в тематике Гражданское право Как составить запрос — Как составить запрос. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 340 раз. Задан -11-16 10:57:03 +0400 в тематике Гражданское право Можно ли при подаче искового заявления в суд — Можно ли при подаче искового заявления в суд. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 91 раз. Задан -11-25 12:23:26 +0400 в тематике Трудовое право Бланк искового заявления выписки из дома — Бланк искового заявления выписки из дома. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 815 раз. Задан -10-05 14:00:56 +0400 в тематике Другие вопросы В чем отличие коллективного договора от соглашения? — В чем отличие коллективного договора от соглашения. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 955 раз. Задан -11-13 13:38:48 +0400 в тематике Трудовое право В исковом заявлении в наименовании истца имеется ошибка, что делать? +++ — В исковом заявлении в наименовании истца имеется ошибка, что делать? +++. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 100 раз. Задан -11-26 07:11:00 +0400 в тематике Гражданско-процессуальное право Форма искового заявления на должника по жкх — Форма искового заявления на должника по жкх. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 177 раз. Задан -11-21 14:46:37 +0400 в тематике Охрана правопорядка Образец искового заявления о возмещении ущерба жкх при сходе снега — Образец искового заявления о возмещении ущерба жкх при сходе снега. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 331 раз. Задан -04-12 11:09:28 +0400 в тематике Гражданское право

    Что такое коллективный иск

    Коллективный иск или групповой иск — одна из форм судебного процесса, в которой группа людей коллективно подает иск в суд на сторону, которая нарушила права нескольких лиц.

    Если вы считаете, что у вас есть основания для подачи коллективного иска или присоединения к уже открытому коллективному иску, просто дайте нам знать об этом, заполнив соответствующую форму или позвонив нам!

    только для жителей Москвы и МО Стрикун Г.В.

    http://zayavlenie-isk.my1.ru/publ/chto_nuzhno_dlja_sostavlenija/obrazec_kollektivnogo_iskovogo_zajavlenija/26-1-0-605

    В чем суть коллективных исков? Для того, чтобы уяснить сущность исков подобного характера, стоит обратить внимание на следующие основные моменты.

    Коллективный иск образец бланк

    Подан коллективный иск, может быть одним из участников группы, а также ее представителем, не входящим в число истцов.

    Важные моменты Без сомнения коллективные иски могут существенно повысить уровень защиты прав потребителей, работников и других граждан.

    Подан коллективный иск в арбитражном процессе может быть, только если количество истцов будет не менее 5.

    При этом встречаются такие дела достаточно редко и используются они в основном для исключения ситуации, когда акционеры, обращаясь с индивидуальными исками, получают противоречащие друг – другу решения.

    Правила написания и подачи коллективных исков

    Сторону, к которой предъявляют требования, называют ответчиком.

    Истцов или ответчиков в каждом деле может быть несколько.

    Кроме сторон в гражданских делах могут участвовать третьи лица.

    К третьим лицам требования не предъявляются, на основании решения суда у них могут возникнуть определенные права или обязанности. Как составить исковое заявление Исковое заявление можно написать от руки или напечатать.

    Как подать коллективный иск в суд в году

    Основанием для подачи коллективного иска является нанесение какого-либо вреда группе лиц.

    Такие иски оправданы в том случае, когда большая группа лиц имеет одинаковые претензии, а индивидуальные претензии весьма невелики в денежном выражении и невыгодны, если их подавать отдельно.

    В России существование коллективных исков ставится под сомнение.

    В отдельных законодательных актах (ГПК, АПК, антимонопольное законодательство и проч.) предусмотрена подача исковых заявлений группой лиц либо в защиту неопределенного круга лиц, однако полноценного института коллективного иска в стране пока нет.

    Лучшие российские юристы решили объединить свои усилия на этом проекте для защиты прав граждан в рамках коллективных исков или групповых исков.

    В настоящий момент в рамках коллективного иска мы рассматриваем дела, объединенные следующими признаками: 1) ответчик ущемил права нескольких лиц.

    Коллективное исковое заявление

    О взыскании заработной платы Нередко работники сталкиваются с ситуацией, когда в один прекрасный момент предприятие начинает задерживать или вовсе прекращает выплачивать заработную плату.

    Исковые заявления

    Закона РФ «О защите прав потребителей» прошу суд освободить нас от уплаты государственной пошлины.Перечень прилагаемых документов1.

    #8212; на листах.2. #8212; на листах.3.Иное (доказательства и др.). Дата: « » 20 г. (подпись Истца) (подпись Истца) (подпись Истца) Распространенные вопросы Структура Распространенные вопросы Образцы договоров Образцы заявлений, писем Иски и заявления в суд

    Коллективный иск к управляющей компании

    Образцы отчетности #8212; налоги Образцы для жизни в: Представленные на сайте бланки, образцы, примеры документов и информация получены из открытых источников и могут быть не актуальны на текущий момент времени.

    Образец коллективного иска в суд

    Коллективный иск это обращение в суд одного или нескольких истцов от своего имени, а также от имени группы лиц, для защиты своих интересов и интересов всех участников группы в рамках одного судебного процесса.

    «Коллективный иск» – понятие пока чуждое российскому законодательству.

    Образец группового иска в суд

    • Коллективные иски и коллективные жалобы, групповые и представительские иски в суд
    • Коллективное исковое заявление
    • Коллективный иск образец бланк
    • Образец иска от нескольких истцов
    • Исковое заявление о взыскании заработной платы

    Личную оценку обстоятельствам увольнения давать не рекомендуется. Исковое заявление об истребовании не выданной при увольнении трудовой книжки и иных документов Жалоба должна содержать такую информацию:

    • полное имя и должность руководителя организации;
    • контактная информация отправителя (адрес, телефон);
    • дата, когда жалоба была составлена.

    Чтобы получить эту выплату, работник должен лично обратиться в судебную инстанцию.

    Образец группового иска в суд по обжалованию протокола днт

    Стоимость ремонта холодильника (других бытовых приборов) руб.Ст.

    http://sochi-sps.ru/obrazets-gruppovogo-iska-v-sud/ Комментариев пока нет!

    Источник: http://www.otvetjurista.ru/obrazec/kollektivnyj-isk-v-grazhdanskom-processe-obrazec.html

    Особенности подачи коллективного иска

    Коллективный иск образец бланк

    Порядок рассмотрения возникающих коллективных споров граждан и вопросов защиты интересов организаций регулируется Гражданским процессуальным кодексом РФ, Арбитражным процессуальным кодексом РФ и Кодексом административного судопроизводства.

    Корпоративный иск в суд является одним из дополнительных способов реализовать гражданами России право защиты своих интересов.

    Возможными поводами для заявления группового искового требования могут стать нарушения нанимателем трудового законодательства или неисполнение управляющей компанией договорных обязательств.

    Несмотря на афишируемую возможность подачи корпоративных исков, эта практика, по сравнению с западным судопроизводством, распространена не так масштабно. Однако действие института процессуального соучастия находит всё более широкое применение в существующем законодательстве.

    По сути, коллективный иск представляет собой соединение в одном процессе нескольких индивидуальных исков, объединённых одними требованиями, и его практическая ценность заключается в возможности одновременного рассмотрения в судах ряда схожих по своим требованиям исков.

    Практическое слияние нескольких процессов в один имеет преимущества.

    1. Снижение судебных издержек.
    2. Уменьшение количества судебных заседаний и, соответственно, сокращение временных затрат истцов на участие в судах.
    3. Экономия времени судебных органов на изучение материалов по иску.
    4. Исключение принятия судами разных или противоречащих друг другу решений по аналогичным требованиям.

    Одной из особенностей коллективного иска является возможность передачи доверенности на представления в суде интересов по иску группы людей одному из участников обращения или группе соучастников. Правовым условием коллективного иска является наличие материально-правовых отношений, являющихся предметом спора.

    При нарушении нанимателем трудовых соглашений или наличии другой конфликтной ситуации работник или трудовой коллектив имеет возможность направить жалобу в орган ведомственного управления, другую вышестоящую организацию, в надзорные трудовые органы. Такие обращения носят характер досудебных мероприятий и, при подтверждении их обоснованности, являются значимыми для последующего судебного рассмотрения.

    Досудебные мероприятия могут проводиться по ходатайству коллектива профсоюзным комитетом или любым его представителем.

    Если обращения не принесли должного результата и вопрос по выплате заработной платы не урегулирован:

    • возможно восстановить нарушенные права группы работников;
    • возможно получить соответствующую компенсацию по возмещению материального ущерба и морального вреда по иску в суд.

    Законодательством предусмотрено направление искового заявления в районный суд по территориальной принадлежности организации работодателя.

    Внимание! Если иск подаётся от коллектива структурного подразделения, входящего в состав филиала или от работников самого филиала, то его необходимо направить в суд района, где расположен головной офис компании.

    Чтобы суд не отклонил коллективный иск образец его составления должен содержать все типовые реквизиты.

    Кроме самих работников (физических лиц), пострадавших от неправомерных действий работодателя в качестве процессуальных истцов в судах могут выступать органы прокуратуры, государственной власти или местного самоуправления.

    Подача иска о взыскании заработной платы

    Судебная статистика показывает, что наиболее многочисленными коллективными протестами в трудовой сфере являются иски о взыскании заработной платы.

    Предметом такого иска могут быть споры:

    • по применению ставок тарифных разрядов, окладов по должности, норм и расценок;
    • по зарплате в случае перевода на иную работу;
    • по надбавкам за ненормированный труд, работу ночью, в выходные и праздники;
    • по выплате положенных премий и по категориям работников, подлежащих премированию;
    • по фактам полной невыплаты зарплаты или её задержки;
    • по невыплате предусмотренных сумм при увольнении или несвоевременной их выплате.

    Юридически грамотно подготовленный и по установленному образцу иск о взыскании заработной платы обеспечит выигрышный исход дела в суде.

    Коллективный иск – это письменный документ, который должен быть составлен по форме и с грамотными формулировками, точным описанием всех нарушений и содержит необходимые реквизиты:

    1. Наименование суда, его почтовый адрес.
    2. Фамилия, собственное имя и отчество истцов, их представителя, с указанием сведений о месте проживания и контактных данных.
    3. Данные организации – ответчика (полное, соответствующее Уставу, название и юридический адрес головного офиса).
    4. Описание лаконичным и юридически грамотным языком спорной ситуации, фактов и всех обстоятельств, послуживших поводом для обращения в суд.
    5. Конкретные требования и аргументация каждой претензии, с указанием статей законов, с подтверждением заявленного иска расчётами и др., без каких-либо личных и эмоциональных оценок спорной ситуации.

    Далее указывается перечень прилагаемых копий или оригиналов документов и относящихся к делу свидетельств:

    • приказы о приёме на работу;
    • трудовые договоры;
    • приказы о премировании, изменении условий труда и платы за период работы у ответчика (при наличии таковых);
    • справки о среднем заработке;
    • бухгалтерские справки по расчёту задолженности.

    Под ссылкой на приложения, слева проставляется дата подачи заявления, и справа размещаются подписи истцов.

    К исковому заявлению также прилагается справка об уплате госпошлины.

    Подача иска о неправомерном увольнении

    В Трудовом Кодексе РФ прописаны причины, по которым допускается увольнение. Однако на деле, работодатель не всегда и не во всех предусмотренных законодательством случаях руководствуется данными нормами.

    Из общего перечня оснований, по которым допускается увольнение работников, увольнение, связанное с сокращением персонала, является мероприятием, затрагивающим интересы не только отдельно взятого работника, но и, как правило, группы лиц. Исходя из этого, допускаемые нарушения в этих случаях, могут являться предметом судебного иска группы работников.

    Существует определённый пример действий нанимателя, предшествующих увольнению по сокращению. Чтобы занимать аргументированную позицию в суде при неправомерном увольнении необходимо чётко представлять все этапы процедуры, которые обязан соблюсти наниматель.

    При издании приказа об увольнении должны быть отражены:

    • обоснования сокращения численности персонала;
    • должности, рабочие места, подлежащие сокращению;
    • сроки проведения сокращения численности.

    При увольнении необходимо:

    1. Уведомить за 2 недели службы занятости о планируемом сокращении персонала.Определить круг работников, не подлежащих увольнению, а также пользующихся преимущественным правом продолжения трудовых отношений.За 2 месяца направить письменное уведомление работников о планируемом увольнения по сокращению. Внимание! Для ряда работников установлены иные сроки: сезонных рабочих (за 1 неделю), работников, принятых по договору, заключённому до 2-х месяцев (за 3 дня).
    2. Предложить по возможности сокращаемым работникам, имеющиеся вакансии, исходя из специальности, состояния здоровья и др.
    3. Издать и зарегистрировать в установленном в организации порядке приказа об увольнении. Важно! Увольнение не правомочно в период официального отсутствия работника (временная нетрудоспособность, отпуск и др.)
    4. Письменноознакомить работника с приказом об увольнении. Отказ от ознакомления актируется или производится соответствующая запись на самом приказе.
    5. Оформить записки-расчёта, в которую включаются:зарплатаи компенсация за неиспользованный отпуск и др. причитающиеся выплаты;
    6. Произвести окончательный расчёт уволенного работника.
    7. Осуществить выдачу под расписку трудовой книжки либо, при отказе её получения, направить по почте соответствующее уведомление.

    Направляя по фактам нарушения порядка увольнения коллективный иск в суд образец и алгоритм его подачи аналогичны приведённым выше, как для иска по заработной плате. Отличие будет в описании ситуации, с обоснованием причин, допущенных работодателем нарушений при увольнении.

    Коллективный иск на управляющую компанию

    Неисполнение управляющей компанией (УК) своих функций по обслуживанию многоквартирного жилого дома, неоказание в полном объёме услуг или оказание их с ненадлежащим качеством, считается неисполнением обязательств по договору и является основанием для группового иска в суд.

    Коллективному иску на неисполнение структурой ЖКХ своих обязанностей может также предшествовать досудебная попытка урегулирования вопроса, а именно: подача письменной коллективной претензии или жалобы, в саму компанию или вышестоящую организацию.

    К обращению желательно приложить документальные подтверждения ненадлежащего исполнения УК своих обязанностей (акты, фото и др.) В суде факт наличия досудебной жалобы и непринятие УК мер реагирования по ней будет иметь положительное значение для истцов.

    Минимальный перечень услуг, который обязана оказывать УК, прописан в постановлении Правительства РФ № 290 от 03.04.2013, а полный их спектр закреплён в договоре. Поводом для обращения жильцов в суд могут стать различные нарушения прав потребителя жилищно-коммунальных услуг.

    Непринятие мер по техническому обслуживанию дома:

    • течь кровли, ограждающих конструкций дома;
    • неисправности системы канализации;
    • несоблюдение стандартов по температурному режиму в квартирах или горячему водоснабжению.

    Ненадлежащее содержание мест общего пользования:

    • отсутствие или некачественная уборка подъезда, недостаточное его освещение;
    • неисправность инженерных сетей в подвалах и на чердачных помещениях;
    • проблемы с работой лифтов и т. п.

    Исковые требования могут иметь носить различный характер:

    • неимущественный (предоставление или приведение в норму документации, выдача технического заключения, информации об изготовителе и др.);
    • имущественный (возмещение причинённого ущерба имуществу, морального вреда).

    Составляя коллективное исковое заявление в суд за образец берётся бланк типовой структуры иска, озаглавленного как исковое заявление о защите прав потребителей. Простым и понятым языком, без эмоциональности излагаются суть проблемы и факты нарушений, относящиеся к конкретной ситуации.

    К иску прилагается:

    • договор;
    • досудебные претензии;
    • счёт-квитанции, подтверждающие оплату жилищно-коммунальных услуг;
    • документы, свидетельствующие о причинённом ущербе.

    Внимание! Согласно решению Пленума Верховного Суда РФ № 17 от 28.06.2012 общая сумма заявленных в иске требований не должна быть более 50 000 рублей. В противном случае иск может быть перенаправлен по подсудности в мировой суд.

    Источник: https://potrebitely.com/sud/obrazets-kollektivnogo-iska.html

    О коллективных исках: образец искового заявления в суд в гражданском процессе

    Коллективный иск образец бланк

    Коллективный, или групповой иск на территории РФ не имеет столь широкого распространения, как в иных странах. Поэтому имеется небольшая судебная практика по искам подобного рода. Тем не менее возможность и условия для совместного обращения от группы лиц регулируется законодательством России.

    Понятие и законодательная база

    Коллективный иск подразумевает возможность обращения в суд группы лиц, имеющих одно и то же возражение к действиям предполагаемого ответчика.

    Важно! Порядок подачи и разбора судом коллективных исков предусмотрен в ГПК РФ, АПК РФ и КАС РФ. Некоторые разъяснения по вопросу подачи коллективных исков были высказаны и в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2016 г. N 36 города Москва.

    ГПК в ст. 40 и АПК в ст. 46 содержат норму подачи иска в суд несколькими лицами — процессуальное соучастие. Также ст. 45, 46 ГПК РФ разъясняет возможность подачи одним процессуальным лицом иска в интересах неопределенного круга лиц.

    Чаще всего групповой иск подается в рамках гражданского процесса, так как наблюдается обширное несоблюдение гражданских прав: трудовых, финансовых, жилищных и т. д.

    Коллективный иск редко встречается в российской судебной практике

    Основания для подачи коллективного иска

    Срок рассмотрения искового заявления по гражданскому делу

    Главным основанием для подачи подобного искового заявления является наличие неопределенного круга потерпевших, разрешение спора о требованиях которых проще осуществить в общем процессуальном порядке (нежели в индивидуальном).

    Кроме того, к основаниям относится:

    • Наличие общих прав и обязанностей (полученных на одинаковых основаниях) для всей группы заявителей.
    • Однородность предмета жалобы у всех потерпевших.
    • Наличие оснований для предъявления обвинения.
    • Однородность способа защиты нарушенных прав.

    Касаемо конкретно административного судопроизводства, то порядок подачи коллективного обращения в суд определен ст. 42 КАС РФ. Спецификой в данном случае является выполнение следующего условия для рассмотрения дела — присоединение к требованиям по иску не менее 20 лиц.

    В соответствии со ст. 225.11. АПК РФ дела, проходящие в рамках арбитражного судопроизводства, имеют место при защите коллективных прав в следующих случаях:

    • наличие спора корпоративного характера;
    • наличие спора по деятельности, связанной с рынком ценных бумаг.

    При этом также имеется условие по присоединению к иску определенного количества лиц — не меньше пяти.

    Определение сторон в коллективном иске

    Иск о защите чести и достоинства

    Подавать групповой иск может вся группа потерпевших в полном и частичном составе. Кроме того, от имени потерпевших граждан может выступать с иском иное лицо. В данном случае правом обратиться в суд обладают органы государственной власти (в т. ч. местного самоуправления), юридические или физические лица (процессуальный истец).

    Определение сторон при подаче коллективной жалобы зависит от обстоятельств в конкретном случае. Распространенные примеры сторон по иску:

    • вкладчики, имеющие претензии к банку в случае банкротства;
    • участники договора о долевом строительстве жилья, требующие выполнение подрядчиком его условий или возврата денежных средств;
    • покупатели к продавцам, доказывающие предоставление некачественных товаров и услуг;
    • работники, предъявляющие к работодателю претензию по невыплате заработной платы;
    • жильцы к управляющей компании в случае некачественного предоставления услуг и т. д.

    Как подать коллективный иск в суд

    Подача коллективного иска осуществляется по общим правилам — лично в канцелярию суда либо при помощи отправки документов по почте. Далее истцы ждут соответствующего ответа о назначении первого заседания. Чтобы подать иск, необходимо:

    1. Составить коллективное заявление искового характера и приложить все необходимые приложения.
    2. Определить подсудность иска.
    3. Заплатить госпошлину за рассмотрения иска в суде.

    Определение юрисдикции судебного органа для подачи заявления основывается на специфике категории, в которую оно входит. Этот же факт влияет и на размер госпошлины, которую следует оплатить единожды, разделив сумму поровну на всех истцов.

    Важно! Отличием коллективных исков выступает факт уплаты госпошлины всеми истцами в равных долях. К примеру, при оплате госпошлины в размере 300 рублей тремя фигурирующими в деле истцами эта сумма делиться на троих (100 руб.×3 человек = 300 руб.).

    При этом не стоит забывать, что каждое отдельное требование расценивается разными суммами.

    Как оформить исковое заявление и какие приложить документы

    Коллективный иск в суд не имеет единого образца, так как содержание заявления зависит от специфики конкретного случая. Тем не менее на шаблон коллективного искового заявления распространяются общие нормы, которые можно уточнить в статье 131 ГПК РФ.

    Список приложений, указываемый в конце заявления, несколько разнится в зависимости от специфики конкретного случая. Основополагающие пункты списка указаны в ст. 132 ГПК РФ. Сюда входят как доказательства о причастности участников к рассматриваемому делу, так и доказательства фактов правонарушений.

    Образец искового заявления в суд в гражданском процессе

    Коллективное исковое заявление в суд, образец:

    В__________ суд (указать название)

    Истец (ФИО, адрес):___________________

    Истец (ФИО, адрес):___________________

    Истец (ФИО, адрес):___________________

    Ответчик (ФИО, адрес):___________________

    Коллективный иск о незаконном увольнении

    Мы, ___________ осуществляли трудовую деятельность в ________(юр. наименование организации) в период с___по___.

    Чч.мм.гггг работодатель произвел на нас эмоциональное давление, вынуждая написать заявление об увольнении по собственному желанию. В результате его действий последовало наше незаконное увольнение из ________(юр. наименование организации).

    Согласно ст. ___Трудового кодекса РФ,

    Просим:

    1. Привлечь работодателя к административной ответственности.
    2. Восстановить нас на рабочих местах.
    3. Произвести в нашу пользу с ________(юр. наименование организации) взыскание компенсации за нанесенный моральный ущерб.

    Приложения:

    «_____» ___________ 20___ г.________

    Подпись, расшифровка

    «_____» ___________ 20___ г.________

    Подпись, расшифровка

    «_____» ___________ 20___ г.________

    Подпись, расшифровка

    Преимущества и недостатки данного вида исков

    Поскольку количество потерпевших может исчисляться не только десятками, но и тысячами, ведение единого процесса для всего круга лиц обеспечивает принятие более быстрого решения, нежели при рассмотрении всех исков в отдельности. Кроме того, в данном случае предполагается наличие большой доказательной базы по единой категории правонарушений. В связи с этим высока вероятность удовлетворения описанных в исковом заявлении требований.

    Однако данные обстоятельства могут обернуться и против потерпевшей стороны при решении денежного вопроса. В случае наличия большого круга потерпевших, как правило, предполагается и большая сумма для компенсации их убытков и нанесенного ущерба.

    Судья может удовлетворить требование по выплате компенсации, но реальная материальная возможность должника на момент вынесения решения нередко ниже данной суммы.

    Поэтому фактическая результативность подобных удовлетворенных исков может быть крайне низкой.

    Отсутствие обширного опыта работы судебной системы по вопросу коллективных исков и скудность законодательной базы несколько уменьшают шансы потерпевших достигнуть справедливости в ответ на нарушение их прав. Для достижения достойного уровня развития данных направлений необходимо создавать все новые и новые прецеденты исков.

    Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/kollektivnyj-isk.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.